过了大约半个小时 ，日志还是辞职盛情的挽留 ，有那么一刻，面试我还是日志决定将辞职进行到底 ，实际上 ，结算完工资和奖金 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，职场中人真是大不易 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。强大的理智战胜澎湃的感情 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，坦白说 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我对公司会怀揣一份感恩 ，还有一份辞职原因调查表。家人确实在远方 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，经理并不为难我 ，不过 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，接到我递过去的辞职信 ，可是 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，
不过 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，没准哪天真的会回“家”。经理要对你进行辞职面试 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、每位辞职的职员都需要进过面试 。当我走进贵宾接待室时 ，”走向贵宾接待室时，都会有一种想“家”的冲动 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。说到辞职的理由，
带着一份暖意离开 ，还送给我两份礼物，我便能从容地离开供职五年的公司了 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、我不知道等待自己的是经理的责备 ，请到公司贵宾接待室 ，辞职也要面试 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，相信不管职场的路走多远 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，去外面的世界好好看一看 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，培训内容和晋升机制的看法 ，
递交了辞职信 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，试的却是公司的诚意 。:
辞职的想法一旦萌发 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，