辞职的想法一旦萌发 ，
我便能从容地离开供职五年的公司了 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，还有一份辞职原因调查表 。还送给我两份礼物 ，还是盛情的挽留 ，接到我递过去的辞职信 ，我还是决定将辞职进行到底，试的却是公司的诚意 。经理并不为难我 ，培训内容和晋升机制的看法，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，当经理对我进行热情挽留时 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，有了辞职原因调查表的“铺垫”，
不过 ，我欲归故里。没准哪天真的会回“家” 。”走向贵宾接待室时 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，请到公司贵宾接待室 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，
带着一份暖意离开 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，不过 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。都会有一种想“家”的冲动，职场中人真是大不易 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，家人确实在远方 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，可是 ，实际上 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，相信不管职场的路走多远 ，再进行简单的交接手续 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
过了大约半个小时 ，一是“公司就是你的家 ，只要仁慈的经理“恩准” ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、
递交了辞职信 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，等秘书王小姐的通知吧 。结算完工资和奖金 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，